Directeur (trice) Communication

Présentation:

Le Directeur (ou la Directrice) de la communication occupe une fonction essentielle au sein de l’entreprise, en contact étroit avec la Direction. Il conduit son service en véritable chef d’orchestre et, à partir d’un budget préétabli. Il définit et met en œuvre la stratégie de communication en interne comme en externe en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise. A la tête d’une équipe qu’il cordonne et anime, il est le garant de l’image de la société, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule.

Missions:

• Conseiller la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe.
• Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise, identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l’entreprise (commerciale, marketing, ressources humaines, informatique…).
• Déterminer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en terme d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
• Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de l’entreprise.
• Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication.

Compétences:

• Stucturer et réaliser des études stratégiques et d’opportunités pour le développement de marques mode et luxe à l’international
• Superviser la mise en oeuvre de stratégies de développement d’entreprise de mode et du luxe sur des marchés internationaux
• Concevoir des stratégies de communication et gérer l’image de marques de la mode et du luxe sur des marchés internationaux
• Piloter des activités et manager des équipes marketing et commerciales d’entreprise de la mode et du luxe

Soft Skills :

Très bonne culture web et très bonne capacité rédactionnelle. Créativité, grande sensibilité visuelle, sens de l’image.  Aptitudes au management et sens de l’entreprise.

Salaire moyen annuel:

Entre 80 et 120 k€